人事考課者研修の目的は明快です。正しく評価できるようにするのが第一、評価を生かして人を育てるようにするのが第二です。この目的を追求するために試行錯誤を重ねてきました。その結果、オリジナリティーがあり、且つわかりやすい研修プログラムやテキストを産むことが出来たと思います。今後はそれらを研修内製化のために用い、さらなるマネジメント業務の充実に寄与していきたいと考えます。
狙い(※人事考課制度の運用)
特徴(※わかりやすく実践的な内容)
人事考課者研修
人事考課者研修の目的は明快です。正しく評価できるようにするのが第一、評価を生かして人を育てるようにするのが第二です。この目的を追求するために試行錯誤を重ねてきました。
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